Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Wir alle sind: regional - persönlich - Trio. Für unsere Niederlassung in Heilbronn suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung und internen Unterstützung eine/n: Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Deine Aufgaben: Akquisition von Neukunden Kundenausbau Betreuung von Bestandskunden Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, ganz gleich aus welcher Branche? Du bist Quereinsteiger und dein Herz schlägt für den Vertrieb? Du bist motiviert und möchtest beruflich etwas erreichen? Du liebst es zu kommunizieren? Dir gefällt die Harmonie zwischen selbständigem Arbeiten und Teamwork? Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehalts- und Bonussystem 30 Tage Urlaub Team Events Jährliche Weihnachtsfeier Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modernste technische Ausstattung Mitarbeitervergünstigungen Jobrad Leasing Kaffee/Tee/Softgetränke for free uvm Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an: k.katanec@trio-personal.de oder über das Online-Bewerbungsformular. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung! Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.