Über das Krankenhaus Das Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 210 Betten. Jährlich werden ca. 30.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Uelzen - Wolfsburg - Stendal. Die angesehene Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt jährlich ca. 1.300 Patienten unter den besten Voraussetzungen. Dabei stehen dem kompetenten und motivierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung. Das umfangreiche Spektrum der leistungsstarken Klinik umfasst die Behandlung aller gängigen Erkrankungen der Pädiatrie. Durch kontinuierliche Weiterbildungen ist die Klinik im Hinblick auf Diagnostik und Therapie ständig auf dem neuesten Stand. Aufgaben Kompetente Versorgung der Patienten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses Weiterentwicklung der Klinik Anforderungen Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus Sie sind belastungsfähig Sie sind kooperations- und teamfähig Ihre Vorteile Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.