About usRolls-Royce Deutschland bietet eine spannende
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Gelegenheit für die Position Fachkraft Triebwerkstechnik –
Fachrichtung Zerspanung (w/m/d) in Dahlewitz bei Berlin.Zur
Unterstützung unserer Teams suchen wir mehrere engagierte
Mitarbeiter:innen, die sich im Bereich Triebwerkstechnik -
Fachrichtung Zerspanung spezialisieren möchten. Wir stellen
High-End-Produkte her, die die Ultralangstrecken -
Geschäftsreiseflugzeuge der neuesten Generation antreiben. Quer-
und Berufseinsteiger:innen sind willkommen und können von unserem
umfassenden Trainingsprogramm profitieren.Weshalb Rolls-Royce?Neben
den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein
wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen. Dazu
gehören Schichtzuschläge und Bonuszahlungen, sowie Programme für
Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.Ihre
Aufgaben:Vorbereiten und Rüsten von Wucht-, Schleif- und
CNC-Bearbeitungsmaschinen in der Herstellung, Entwicklung und
InstandhaltungBearbeiten und Prüfen von Werkstücken,Steuern und
Überwachen der organisatorischen Abläufe,Beseitigen von
Störungen,Durchführen von Wartungs- und
Instandsetzungsarbeiten.Qualifikationen und Erfahrung:Um in dieser
Stelle erfolgreich zu sein, müssen Sie:eine erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung im Metallberuf haben,Erfahrung im Umgang
mit CNC-Maschinenbereit sein, in der Vollzeit im Schichtsystem zu
arbeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht),über sehr gute Team- und
Kommunikationsfähigkeit, sowie ausgeprägtes Qualitäts- und
Verantwortungsbewusstsein verfügen,fließende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift haben,Grundkenntnisse in Englisch.We
offerFundierte Einarbeitung mit unserem Qualifizierungsprogramm
2025 bei voller BezahlungAttraktives Entgelt mit Sonderzahlungen
und Zuschlägen nach Tarif + Unternehmensbonus37 Stunden/Woche
aktuell, ab 2026 arbeiten wir 35 Stunden/Woche bei gleichem
EntgeltKantine mit Frühstück, Mittag- und Abendessen, KaffeebarRund
2.500 Kollegen (w/m/d) aus über 50 NationenKindergartenplätze,
Betriebssport, Sabbatical-Regelungen, Fahrsicherheitstraining u. v.
m.Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns
für die Entwicklung einer vielfältigen Personalstruktur ein. Durch
den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben
wir allen im Team die Möglichkeit ihr Potenzial zu entfalten.Wir
freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund.