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Sales representative modernization

Bad Säckingen
Carrier
Sales Representative
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Job Description

Job Titel: Sales Representative Modernization (m/w/d)

Einsatzorte: Frankfurt a.M. - Remote

Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten uGnseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.
Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Frankfurt a.M., suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sales Representative Modernization (m/w/d).

Zuständigkeiten/Verantwortungsbereich:

1. Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Raum Frankfurt
2. Aktive Neukundenakquise im HVAC-Umfeld mit Schwerpunkt auf modernen Klimatechnik- und Klimasystemlösungen
3. Technische Beratung von Kunden von der ersten Anfrage bis zur Projektumsetzung und Übergabe an die Projektabwicklung
4. Projektierung von Anlagen und Lösungen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen
5. Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
6. Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
7. Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Salesforce)
8. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet
9. Enge Zusammenarbeit mit Technik, Service und Projektabwicklung

Zweck der Arbeit:

10. Verantwortlich für den Ausbau des Vertriebs im Raum Frankfurt am Main durch die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich HVAC mit Schwerpunkt: Kälte- und Klimatechnik. Die Position begleitet Kunden ganzheitlich von der technischen Beratung über die Projektierung bis zur Angebotserstellung und Auftragsverhandlung und stellt dabei eine enge Abstimmung zwischen Kunde, Technik und internen Schnittstellen sicher.

Mindestanforderungen:

11. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Kälte- und Klimatechnik
12. Fundierte technische Kenntnisse in Kälte- und Klimasystemen
13. Erfahrung in der Kundenbetreuung und im projektbezogenen Arbeiten
14. Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel, Word, Outlook)
15. Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
16. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
17. Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
19. Führerschein Klasse B

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

20. Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
21. Kenntnisse im regionalen Markt Rhein-Main
22. Erfahrung im Angebotscontrolling

Wir bieten

23. Ein dynamisches, hilfsbereites Team

24. Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Servicebereich

25. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

26. Moderne IT- und Systemlandschaft zur optimalen Aufgabenerfüllung

27. Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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