Ihre Aufgaben
Methodenentwicklung im Bereich Probenvorbereitung
* Eigenständiges Entwickeln von Ideen zur Umsetzung automatisierter Probenaufarbeitung
* Eigenständiges Einarbeiten neuer Methoden mit entsprechender Anleitung
* Adaption und Einarbeiten veröffentlichter Methoden mit entsprechender Anleitung
* Eigenständige Qualitätskontrolle entwickelter Methoden
* Erkennen und Beseitigen auftretender Analysenprobleme
* QM-gerechtes Absichern der Methoden nach jeweiliger Matrix
* LC-MSMS -Messung vorbereiteter Proben nach Anleitung
* Einstellen und Warten der Geräte
* Beseitigen kurzfristig auftretender Störungen
1. Ihr Profil
* erfolgreicher Abschluss als Bachelor oder Chemieingenieurin (FH)/Chemieingenieur (FH) der Fachrichtung Chemie bzw. Chemieingenieurin
* Erfahrungen auf dem Gebiet der instrumentellen Analytik von Lebensmitteln sind wünschenswert
* sicherer Umgang mit üblichen Laborgeräten
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen rasch zu erfassen
* Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Einsatzbereitschaft
* eigenständige Arbeitsweise
* gute Anwendungskenntnisse von MS Office-Software (Word, Excel)
* sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Englisch-Sprachkenntnisse
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* Die erarbeiteten Ergebnisse können (unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen) zur Anfertigung einer Masterarbeit verwendet werden
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Fügen Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte alle geeigneten Nachweise zu Qualifikationen, Kompetenzen und aktuelle sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse bei.
Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral).
Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu erhöhen. Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Von der erfolgreichen Bewerberin/von dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.