Personalvermittlung:
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.
Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.
Was Sie erwartet:
* Strategische Teamführung: Verantwortung für die effiziente Leitung und Motivation des Logistikteams, inklusive der Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungskultur.
* Operative Steuerung logistischer Prozesse: Planung, Überwachung und Optimierung der Abläufe in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und termingerechter Versand, unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
* Koordination mit externen Partnern: Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Speditions- und Logistikdienstleistern sowie Erstellung und Verwaltung der erforderlichen Versand- und Zolldokumente.
* Sicherstellung von Standards und Compliance: Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien, Qualitätsstandards und Sauberkeit im Lagerbereich, verbunden mit einer kontinuierlichen Optimierung der Prozesse.
Was Sie mitbringen:
* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Leitung logistischer Teams.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position, vorzugsweise als Schichtleiter (m/w/d), mit fundierter Expertise in der Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse.
* Technische Kompetenz: Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und tiefgehende Kenntnisse in der Anwendung moderner Warenwirtschaftssysteme und Logistiksoftware.
* Persönliche Stärken: Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit exzellenten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie einer ausgeprägten Teamorientierung.
Arbeitgeberleistung:
* dynamischen Arbeitsumfeld, mit Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten, Prozesse aktiv zu verbessern.
* Leistungsgerechte Vergütung: Attraktive Vergütungspakete inklusive betrieblicher Sozialleistungen und Erfolgsprämien.
* Exklusive Vorteile für Mitarbeitende: Zugang zu umfassenden Mitarbeitervergünstigungen, einem modernen betrieblichen Gesundheitsmanagement und zusätzlichen Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
* Karriere- und Entwicklungsperspektiven: Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderprogramme, um die persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontakt:
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Röller.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau
Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de