Jobs
Meine Anzeigen
Jobs per E-Mail
Anmelden
Stellenangebote Job Tipps Unternehmen
Suchen

Erzieherin / heilerziehungspflegerin (m/w/d) als teamkoordination für die kleinkindwohngruppe

Lütjenburg
SOS Kinderdorf
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Teamkoordination für die Kleinkindwohngruppe

1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Voll/Teilzeit
Jetzt bewerben

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, ein Familienzentrum und das Kinder- und Jugendzentrum "KOMMA".

Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Teamkoordination für die Kleinkindwohngruppe
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)


Ihr Aufgabenbereich:

Unsere Kleinkindwohngruppe bietet sechs Kindern im Alter von drei bis neun Jahren ein Zuhause auf Zeit – einen sicheren Ort, an dem sie ankommen, Vertrauen fassen und ihre Welt Stück für Stück verstehen können.
Damit dieser Ort gelingt, braucht es Menschen wie Sie: engagierte Fachkräfte mit Herz, professioneller Haltung und Freude an gemeinsamer Gestaltung.
4. Beziehungsarbeit auf Augenhöhe: Sie begleiten die Kinder einfühlsam, wertschätzend und verlässlich. Auf Basis einer stabilen Beziehung unterstützen Sie sie dabei, ihren Alltag zu bewältigen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Vertrauen in sich und ihre Umwelt aufzubauen
5. Pädagogische Verantwortung im Team: Als Teil unseres multiprofessionellen Teams gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die täglichen Abläufe, fördern individuelle Entwicklungsprozesse und schaffen eine Atmosphäre, in der die Kinder sich sicher und geborgen fühlen
6. Koordinierende Aufgaben in der Teamarbeit: In Ihrer Rolle als Teamkoordination unterstützen Sie die Strukturierung und Organisation des Gruppengeschehens. Sie übernehmen kommunikative Schnittstellenaufgaben, behalten pädagogische Themen im Blick und tragen dazu bei, dass das Team im Austausch, reflektiert und gut abgestimmt agiert
7. Organisation und administrative Verantwortung: Sie übernehmen die Dienstplanerstellung sowie die Urlaubsplanung des Teams und sorgen für eine verlässliche, transparente Einsatzplanung im Wohngruppenalltag. Darüber hinaus führen Sie das Wirtschaftsbuch der Wohngruppe, tragen Verantwortung für die finanziellen Mittel und stellen einen sorgfältigen, verantwortungsbewussten Umgang mit dem Budget sicher
8. Förderung individueller Entwicklung: Sie bringen Ihr fachliches Know-how ein, um die Kinder dabei zu unterstützen, altersgerechte Kompetenzen aufzubauen – von der emotionalen Entwicklung über das soziale Miteinander bis hin zur Alltagsbewältigung
9. Sichertellung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen die Schutzkonzepte konsequent um, achten auf ein achtsames und respektvolles Miteinander und tragen zu einer sicheren Umgebung bei, in der die Bedürfnisse der Kinder immer an erster Stelle stehen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

10. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
11. Sie bringen Engagement, Teamgeist und Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe mit
12. Reflektionsfähigkeit und die Bereitschaft, fachliche Themen konstruktiv zu bearbeiten, sind für Sie selbstverständlich
13. Sie gehen flexibel und professionell mit alltäglichen Herausforderungen um und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
14. Im Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern handeln Sie fachlich reflektiert und situationsangemessen
15. Sie begegnen Konflikten lösungsorientiert und tragen mit Ihrer Haltung zu einem stimmigen und wertschätzenden Miteinander im Team bei

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

16. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
17. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
18. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
19. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
20. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
21. Gewährung S-Zulage
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. Regenerationstage
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
31. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
35. regelmäßige Supervision
36. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
37. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
38. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Bewerben
E-Mail Alert anlegen
Alert aktiviert
Speichern
Speichern
Ähnliches Angebot
Erzieherin / heilerziehungspflegerin (m/w/d) als teamkoordination für die kleinkindwohngruppe
Lütjenburg
SOS Kinderdorf
Heilerziehungspfleger
Ähnliches Angebot
Erzieher*in - jugend- und heimerziehung, sozialpädagogin * sozialpädagoge, heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Mucheln
AWO Kreisverband Saalekreis e. V.
Heilerziehungspfleger
Ähnliches Angebot
Heilpädagoge*in/ sozialpädagoge*in/ heilerzieher*in/ heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für die mobile frühförderung
Oldenburg in Holstein
Kastanienhof Oldenburg in Holstein / Paritätischer Wohlfahrtsverband
Heilerziehungspfleger
Mehr Stellenangebote
Ähnliche Angebote
Stellenangebote SOS Kinderdorf
SOS Kinderdorf Jobs in Lütjenburg
Sozial Jobs in Lütjenburg
Jobs Lütjenburg
Jobs Plön (Kreis)
Jobs Schleswig-Holstein
Home > Stellenangebote > Sozial Jobs > Heilerziehungspfleger Jobs > Heilerziehungspfleger Jobs in Lütjenburg > Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Teamkoordination für die Kleinkindwohngruppe

Jobijoba

  • Job-Ratgeber
  • Bewertungen Unternehmen

Stellenangebote finden

  • Stellenangebote nach Jobtitel
  • Stellenangebote nach Berufsfeld
  • Stellenangebote nach Firma
  • Stellenangebote nach Ort
  • Stellenangebote nach Stichworten

Kontakt / Partner

  • Kontakt
  • Veröffentlichen Sie Ihre Angebote auf Jobijoba

Impressum - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Datenschutzerklärung - Meine Cookies verwalten - Barrierefreiheit: Nicht konform

© 2025 Jobijoba - Alle Rechte vorbehalten

Bewerben
E-Mail Alert anlegen
Alert aktiviert
Speichern
Speichern