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Zahnmedizinische/r fachangestellte/r

Sankt Augustin
Dr. med. Jan-Christian Deupmann Jan-Christoph Deupmann
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Sie haben bereits Erfahrung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) und wünschen sich endlich den Arbeitsplatz, der so richtig zu Ihnen passt?
Wir sind laufend interessiert an Talenten im Bereich der Prophylaxe und Stuhlassistenz in Vollzeit, sowie Teilzeit
Wir sind eine erfolgreich inhabergeführte Praxis in Sankt Augustin mit über 35 Jahren Erfahrung. Bei uns steht der Patient mit all seinen Ängsten, Wünschen und Bedürfnissen im Mittelpunkt.Für eine individuelle Betreuung unserer Patienten im Rahmen von Vorsorgebehandlungen wie Prophylaxe, Zahnsteinentfernung und Parodontosebehandlungen wünschen wir uns eine/n neue/n Kollegin/en mit dem eigenen Anspruch sich weiterzuentwickeln und miteinander zu wachsen.
Unsere modernen Praxisräume liegen zentrumsnah und verkehrsgünstig in Sankt Augustin mit sehr guten Anbindungsmöglichkeiten an den ÖPNV und die Autobahnanschlussstelle Siegburg (A59, A560, A3).


Aufgaben

- Behandlungsassistenz in allen Bereichen der modernen Zahnmedizin
- Assistenz bei dental-chirurgischen Eingriffen
- Hygienemanagement mit entsprechender Weisungsbefugnis im Team
- Durchführen von Prophylaxe- und Parodontosebehandlungen (bei entsprechender Erfahrung)
- Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten
- Erstellen von Röntgenaufnahmen
- Durchführen kleiner Laborarbeiten in unserem Praxislabor
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung wünschenswert


Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Zahnmedizinischen Fachangestellten
- Aktuelle Röntgenerlaubnis
- Berufserfahrung als Stuhlassistenz von Vorteil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Patienten
- Gespür und Wertschätzung für einen kollegialen Umgang in unserem motivierten Praxisteam
- Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team


Wir bieten

- Leistungs- und umsatzorientierte Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten und minutengenaue Überstundenerfassung
- mindestens 28 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungen
- Direkte Ansprechpartnerin für Personalfragen jeglicher Art
- Fortbildungsbudget von jährlich 400 €
- Job-Ticket im VRS
- Moderne Räumlichkeiten und ein erfahrener Chef


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