Ihre Aufgaben
1. Als Bauleiter/Bauüberwacher - TGA mit Schwerpunkt HKLS sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller bautechnischen und -physikalischen Gewerke im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
2. Sie führen und steuern das Baustellenpersonal sowie externe Dienstleister und überwachen die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards.
3. Die Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller TGA-Installationen und -Anlagen gemäß den technischen Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
4. Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden und koordinieren die Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten.
5. Die Dokumentation und Berichterstattung über den Baufortschritt, Kostenentwicklungen und Qualitätskontrollen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
6. Sie arbeiten eng mit dem Projektteam und anderen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter/Bauüberwacher im Bereich TGA mit Schwerpunkt HKLS
9. Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften sowie Erfahrung in der Umsetzung von HKLS-Projekten
10. Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
11. Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.