Einleitung
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
Lüneburg | ab sofort | Vollzeit | unbefristet
Aufgaben
Als Personalreferentin unterstützen Sie unsere Fachbereiche entlang des gesamten Recruiting-Prozesses:
- Sie erstellen Stellenausschreibungen, wählen passende Recruiting-Maßnahmen aus und setzen diese gemeinsam mit dem Team um
- Sie gestalten den Personalauswahlprozess aktiv mit, führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen bei der Kandidatenauswahl Sie arbeiten eng mit externen Recruiting- Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
- Sie arbeiten eng mit externen Recruiting- Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere arbeitsvertragliche Dokumente
- Sie organisieren und koordinieren den Onboarding-Prozess und sorgen für einen professionellen Einstieg neuer Mitarbeitender
- Sie betreuen und gestalten das betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mit
- Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein
Profil
- Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Betriebswirtschaftslehre) oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachwirt)
- Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
- Sie haben eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
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- Sport- und Fitnessangebote
- Kantine
- Vergütung nach IG-Metall
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Mobiles Arbeiten
- Betriebsarzt
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. xjliken
Christina Poultourtzidou
Recruiting Team
Tel.:
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