Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf! Business Partner für die Geschäftsbereiche und das Top-Management Durchführung von Finanz‑ und Abweichungsanalysen, sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Kommentierung von Management-Reports, Szenarioanalysen und Simulationsmodellen für strategische Entscheidungen Mitwirkung bei der Liquiditäts- und Cashflow-Planung, Analyse der Kapitalstruktur und Bewertung von Finanzdaten Verantwortung und Koordination von Planung und Forecast auf Gruppenebene Erstellung und Vorstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten für Stakeholder und Geschäftsführung Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Entwicklung von Richtlinien zur Unterstützung einer wirksamen Corporate-Governance-Struktur Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. Ä. Mehrjährige Erfahrung im Konzerncontrolling oder Finanzwesen eines internationalen Industrieunternehmens Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und SAP (FI/CO); idealerweise Erfahrung mit SAC Gute Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB und IFRS, sowie Konsolidierung von Vorteil Analytisches Denken, Kommunikationsstärke sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hohes Engagement, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation. Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung. Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort). Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge. Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte. Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.