HR Business Partner
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Berufliche Herausforderung und persönlicher Erfolg stehen im Vordergrund. Unsere Mitarbeiter suchen nach Herausforderungen, die ihr Wachstum fördern.
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Wir suchen einen qualifizierten HR-Berater, der sich auf operativen HR-Betrieb, Beratung und Entwicklung von Mitarbeitern spezialisiert hat.
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Zu den Aufgaben gehören:
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* Operative HR-Betreuung: Umsetzung von Maßnahmen für die Mitarbeiterentwicklung.
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Qualifikationen:
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* Abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
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Unterstützungsangebote:
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* Flexibles Arbeitszeitmodell:
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Was wir Ihnen bieten:
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* Leistungsbeurteilung und Entlohnung.
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