Beschreibung der Stelle:
* Unser Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen mit einem hohen Maß an Engagement und Leidenschaft für unsere Kunden und deren Immobilien.
* Wir suchen einen Teamleiter im Fachbereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär, der sich in unserem engagierten Team integrieren kann.
Aufgaben und Verantwortungen:
* Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern
* Betrieb von haustechnischen Anlagen (Heizung, Dampferzeugung, Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, Klima, Kälte, etc.)
* Verantwortung für die fachliche Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen, die Wartung und die Durchführung von Inspektionen
* Bedarfsweise Bedienung der Gebäudeleittechnik – Auslesen und Quittieren von Störmeldungen aus den fachspezifischen Anlagen
* Verantwortlich für die Einhaltung aller Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte
* Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Überwachung der Nachunternehmer
* Angebotserstellung und Qualitätsüberwachung
* Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberpflichten sowie deren Dokumentation im Aufgabengebiet
* Erkennen und Beurteilen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz etc.)
Anforderungen:
* Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (auch gerne direkt nach der Meisterschule)
* Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Bereich GLT-Systeme
* Starke Service- und Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen
* Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
* Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office Paket und CAFM Systeme)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
Von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarteten wir:
* Einstiegsprämie von 1.000,00 €
* Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
* Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen
* Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung
* Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen
* Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeugen und Arbeitsmitteln
* Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gratifikationen zu Firmenjubiläen
* kostenfreie Parkplätze