Employer branding manager

Ihre Aufgabe

* Weiterentwicklung und Implementierung einer umfassenden Employer-Branding-Strategie, die den übergeordneten Zielen und Werten von FALKE entspricht
* Aufbau, Betreuung und Schulung eines Corporate-Influencer-Programms inklusive Trainings, Guidelines und inhaltlicher Begleitung beteiligter Kolleg:innen
* Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation der Arbeitgebermarke über alle internen und externen Kommunikationskanäle hinweg
* Partnerschaft mit dem Recruiting-Team, um Employer Branding gezielt in den Talentgewinnungsprozess zu integrieren
* Steuerung und Erstellung von ansprechendem Content für verschiedene Plattformen, darunter z.B. für die Unternehmenswebsite oder die sozialen Medien
* Definition von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Wirksamkeit von EmployerBranding-Initiativen sowie Analyse von Daten und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung der Employer-Branding-Strategie

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, HR, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
* Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der internen Kommunikation
* Erfahrung in der Kampagnenentwicklung und im kanalübergreifenden Storytelling (online & offline)
* Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke
* Sicherer Umgang mit Analyse-Tools, KPI-Systemen und Reporting-Formaten sowie Social Media Plattformen und MS Office
* Feines Gespür für Mode- und Content-Trends sowie ein tiefes Verständnis für Premium- und Lifestyle-Marken
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot
In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch­dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leit­gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus­ge­tretener Pfade setzen wir auf ent­schei­dungs­freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein­ar­bei­tung und flache Hierarchien bieten.

Als inhabergeführtes Familien­unter­nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mit­ar­bei­ter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?