Spannende Aufgaben
* Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
* Vorbereitende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen
* Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen
* Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
* Vermögenswirksame Leistungen
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Passende Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen
* Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
* Gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE22-38316-FR bei Frau Christine Thomann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Die Arbeitszeit ist flexibel: Vollzeit oder Teilzeit sind möglich.