Der Fachbereich 4: Informatik, Kommunikation und Wirtschaft besetzt eineProfessur (W2) | auf Lebenszeit Fachgebiet Datenbanksysteme und Data-EngineeringWir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, um das zu besetzende Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung zu vertreten.Ihre AufgabenAusgestaltung der Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang WirtschaftsinformatikDurchführung der Lehrveranstaltungen im genannten Fachgebiet sowie in Grundlagenveranstaltungen unseres Bachelor- und Masterstudiengangs (i. d. R. deutsche Sprache; Englisch auch wünschenswert)Betreuung von Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit Unternehmen aus der RegionWeiterentwicklung des Forschungsbereiches Datenbanksysteme und Data-EngineeringAktive Einwerbung und Durchführung von Drittmittel-ForschungsprojektenStärkung des Profils des FachbereichsAktive Mitarbeit in der akademischen SelbstverwaltungIhr ProfilAbschluss eines Informatik- oder vergleichbaren StudiumsAbgeschlossene PromotionMindestens 5 Jahre Berufspraxis, davon mindestens 3 außerhalb der HochschuleMehrjährige Praxiserfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich Datenbanksysteme und Data- EngineeringEs wird eine Profilierung durch vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in allen folgenden Themengebieten erwartet:Datenmodellierung und DatenanalyseAufbau und Anwendung von DatenbankmanagementsystemenEntwicklung von datenbankgestützten AnwendungssystemenWünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:NoSQL-DatenbanksystemenVerteilte DatenbankenBusiness-Intelligence-Systemen oder Data-Pipeline-EntwicklungData-ScienceMaschinelles LernenDatenethik oder -ComplianceDurch Publikationen nachgewiesene Expertise im ausgeschriebenen FachgebietPädagogische und didaktische Fähigkeiten nachgewiesen durch LehrerfahrungenWeitere Informationen z. B. zu Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf von Berufungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite.Ihre inhaltlichen Fragen beantwortet Prof. Dr. Martin Kempa / Die HTW Berlin bemüht sich ausdrücklich, die Anzahl von Professorinnen und von Hochschulmitgliedern mit Migrationsgeschichte zu erhöhen. Daher laden wir Frauen und Personen mit Migrationshintergrund herzlich dazu ein, sich zu bewerben. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Prof. Dr. Adrianna Alexander (adrianna.- / berät Sie gerne.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zusammengefasst in einem PDF. Senden Sie diese bitte bis zum unter Angabe der Kennnummer 592 an bewerbung--Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten personengebundenen Daten werden von uns gemäß Datenschutzverordnung ausschließlich für die ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Ihre Zustimmung zur Speicherung und Nutzung der Daten können Sie jederzeit widerrufen.