Ihre Tätigkeiten
1. Entwickeln und Optimieren von Bildverarbeitungs- und Objekterkennungsalgorithmen für Embedded-Systeme
2. Entwickeln der Software für gewerbliche Spülmaschinen in C und C++ für Anwendungen auf Mikroprozessor-Plattformen
3. Optimieren der Performance unter Berücksichtigung von Speicher- und Rechenrestriktionen
4. Durchführen von Profiling und Debugging direkt auf Embedded-Hardware
5. Generieren synthetischer Trainingsdaten für Objekterkennungsmodelle, beispielsweise durch Simulation, Rendering oder Augmentierung
6. Integrieren der entwickelten Algorithmen in bestehende Software-Architekturen
7. Zusammenarbeiten mit der Softwareentwicklung und der Hardwareabteilung zur ganzheitlichen Systemoptimierung
8. Erstellen technischer Dokumentationen und Spezifikationen zur Sicherstellung einer klaren und strukturierten Kommunikation
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
10. Einschlägige Berufserfahrung in der Embedded-Programmierung (C/C++, ARM-Architekturen, Echtzeitbetriebssysteme)
11. Praktische Kenntnisse in Optimierungstechniken für ressourcenbeschränkte Systeme (z. B. Fixed-Point-Arithmetik, SIMD, Multi-Threading)
12. Erfahrung in der Erstellung synthetischer Trainingsdaten (z. B. mit Modellierungstools aus der Robotik)
13. Kenntnisse in Machine-Learning-Ansätzen für Objekterkennung, auch ohne dedizierte Hardware-Beschleunigung
14. Erfahrung in der Versionsverwaltung (Git) sowie Affinität zu agilen Methodiken
15. Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
16. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
17. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
18. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals