Deine Aufgaben
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Aufstocken, Lager- und Verkaufstätigkeiten, Preisanpassungen und -reduzierung sowie Warenverwaltung und -sicherung.
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Das perfekte Profil
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1. Dein Handel ist deine Leidenschaft
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2. Dir gefällt der Umgang mit Menschen, du bist ein Teamplayer
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3. Du bist freundlich, engagiert und zuverlässig
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4. Die Kundenorientierung und Problemlösung sind dir wichtig
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5. Zeitliche Flexibilität und Samstagsarbeit sind keine Fremdwörter für dich
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6. Freude am Unternehmen und dessen Entwicklung hat Vorrang vor persönlichen Interessen
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7. Du bist bereit, dein Bestes zu geben und nicht nur eine bestimmte Arbeitsleistung zu erbringen
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8. Deine Kommunikationsfähigkeit und Dein Auftreten lassen sich nicht durch gelegentliche Herausforderungen beeinträchtigen
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9. Teamspirit und Gruppendynamik gehen über Individualität und konkurrierende Ziele hinaus
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10. Die Entwicklung deiner Fähigkeiten und Kenntnisse wird in einem dynamischen Umfeld fortlaufend unterstützt
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11. Flexibilität und Lösungsorientierung tragen wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei
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12. Ein solches Betriebsklima bietet unbestrittene Chancen auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
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Wir bieten Dir
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Vielfalt an Möglichkeiten
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13. Verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Du in einer stabilitätsorientierten Atmosphäre ausüben kannst
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14. Eine Atmosphäre, in der Diskussionen offen geführt werden und Entscheidungen gemeinsam getroffen werden
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15. Eine agile Organisation, die Offenheit und Offenheit fördert
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16. Mehr als 1.000 Mitarbeitern, die alle mit einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl arbeiten
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17. Einen Platz im Miteinander, wo man seine Kompetenz und sein Engagement verwirklicht
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18. Freie Rede und diskrete Stilsicherheit.
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Und wie läuft's nach dem Job?
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Unsere Mitarbeiter genießen unter anderem folgende Vorteile:
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19. Bester Rabatt im Bereich Großhandel (15%) inklusive exklusivem VIP-Rabatt
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20. Flexible Arbeitszeiten
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21. Gratifikationen und Anreize zur Übernahme von Projekten
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22. Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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23. Verlängerte Freistellung zum Beispiel während der Urlaubstage
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24. Mo-Son Arbeitzeit möglich
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25. Finanzielle Absprache mit dem Kundenteam statt rein zeitlicher Abrede
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26. Alle eingeschriebenen Studenten können sogar Ermäßigungskarten für das Personal nutzen!
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27. Offizieller Firmensportverein
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28. Unterstützung bei Reisekosten bei internen Konferenzen
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29. Präsentation des Produktes zusammen mit den Teammitgliedern
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30. Qualitätsmanagement/ Qualitätsprüfung
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31. Einige Monate kostenlose Coachingbesprechungen
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32. Verschiedene Kurse und Workshops an verschiedenen Standorten angeboten
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33. Bedarfsgerechte Ausstattung der Sitzplätze – viele Hersteller kommen spontan um dritten vom Vertriebsberater bis zum Dreispänner -bezirkschef !
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34. Regelmäßige Teamtreffen
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35. Teamsporttage
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36. Schnellstmögliche Beantragung von Beurlaubungen (als uns schadet dies ja auch gar nicht)
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37. Tausende Euro sondern nicht mehr sicher für wichtige Dinge verwendet werden.
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Wie hoch ist die Attraktivität unserer Woche?
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Marktwert, was wir nehmen
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ca. 45€ Die selbst gefundenen Gratifikationen reichen aber viel weiter - daher kein Preis oder Wert genannt
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Perfekter Wortteil
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Wenn ich richtig verstehe, dann sind wir hier nur noch versammelt weil die seit zehn Jahren bestehende Unsichtbarkeit zwischen Start-up & Geschäft abgebaut wurde, je größer das Unternehmen würde desto eher sehen Sie etwas Schön auf sich zukommen ? Ehrenamtliche Beteiligung bei Sozialprojekten liegen erst dann auf unserem gesunden Weg wenn immer wieder Missionare ihre evangelium In der Ära tieren nicht drücken lässt würden + verschwindend geringe Zeitfluktuationen verschiedener Rollen, sind da so einfach dabei!!