Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. 700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Senior IT-Architekt SharePoint (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Hamburg, Meckenheim oder München.
Der Geschäftsbereich CDO SSD PoD2 Collaboration Enterprise Content Mangement Frontend verantwortet die Bereitstellung von Applikationen und Prozessen von Collaborations-Lösungen im Bereich Document- und Content Management und Workflowservices für die Bundeswehr über den gesamten Lifecycle. Unsere Strategie sieht eine Bereitstellung von On-Premise Lösungen und Cloud-Readiness vor auf Basis von Microsoft SharePoint und Nintex Automation on Premise.
Erstellung, Erweiterung und Anpassung bestehender SharePoint Architekturkonzepte für Applikationen im Bereich von eingesetzten Dokumentenmanagementsystem
Anforderungsberatung für bestehende und neue Applikationen im SharePoint Kontext
Qualitätssicherung von externen Arbeitsergebnissen
Mitwirkung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI Grundschutz
Erfolgreiches abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug in Verbindung mit mindestens 4 Jahren fachbezogener Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in SharePoint 2019/SE on-Premise Technologien
Sehr gute Kenntnisse im SharePoint Enterprise und Multifarm Umfeld
Erfahrung in SharePoint Migrationsszenarien und Applikationentwicklung
Sehr gute Kenntnisse Sharepoint Out-Of-The-Box Konfiguration
Fileßende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes technisches Englisch
Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy