RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen uns in die drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks!
Der zentrale Unternehmensbereich “ Corporate Services ” unterstützt die Divisionen bei der Gestaltung und Abwicklung aller transaktionalen Prozesse. Sie bauen damit an vorderster Front die wirtschaftliche Grundlage für die Divisionen. Zudem trägt der Bereich einen maßgeblichen Teil durch die Beschleunigung der Prozesse bei der Erfüllung der Unternehmensziele bei.
Komm mit uns als Compliance Manager (w/m/d) auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion.
DEINE VERANTWORLICHKEITEN
Der Compliance Manager (m/w/d) ist ein wesentlicher Bestandteil des CFO-Offices und wird für den Aufbau und die Implementierung eines umfassenden Compliance Management Systems (CMS) verantwortlich sein. Zu den Hauptaufgaben gehören:
1. Aufbau eines Compliance Management Systems (CMS): Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren inkl. der Begleitung von neuen / vorhandenen (ISO-)Zertifizierungen.Unterstützung bei der Beantwortung von Tender-Anfragen mit Compliance-Bezug
2. ESG Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung eines ESG-Reporting-Systems inkl. Auswahl eines Dokumentationstools.
3. Risikomanagement: Aufbau und Dokumentation eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems.Durchführung eines jährlichen Risikodialogs mit relevanten Stakeholdern.
4. Versicherungsprogramm: Analyse und Fortentwicklung des bestehenden Versicherungsprogramms.Zusammenarbeit mit dem Versicherungsmakler zur Optimierung des Versicherungsschutzes.
5. Datenschutzkoordination: Perspektivisch Übernahme der Rolle des Datenschutzkoordinators.Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur Sicherstellung der Einhaltung aller Datenschutzvorschriften.
6. Mitarbeit bei M&A-Transaktionen: Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Integrationsprozessen.Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken im Rahmen von M&A-Transaktionen.
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
8. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.
9. Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance, Risikomanagement und Datenschutz.
10. Erfahrung im Aufbau von ESG-Reporting-Systemen ist von Vorteil.
11. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
12. Hervorragende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
13. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
14. Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft.
WIR BIETEN
15. Gehaltliche Benefits als auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vorteile wie z.B. JobRad, Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte, unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge.
16. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell.
17. Karriere-Booster mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
18. Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen bei RIEDEL auf ein offenes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Dich so wie Du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.
19. Vielfältige Angebote durch meinEAP (z.B. Hilfe bei der Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Angebote für Körper & Seele etc.).
20. Unsere eigene Kaffeeröstung, die an der kostenlosen Kaffeebar in jeglicher Form genossen werden kann.
BEREICHERE UNSER TEAM!
Bei uns erwartet Dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, Dich so wie Du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.