Der DJK Landesverband NRW e.V. sucht zum 01.02.2026 eine Fachkraft für Jugendarbeit (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wo.-Std.).
Der DJK Landesverband NRW e.V. mit Geschäftsstelle in Duisburg ist ein katholischer, ökumenisch offener Sportverband mit besonderer Aufgabenstellung. Er ist sowohl in sportlichen Bereichen als auch in gesellschaftlichen Aufgabenfeldern aktiv. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Wertebildung im Sport. Die Mitglieder des DJK LV NRW sind die Diözesanverbände Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn.
Ihre Aufgaben:
•Planung und Koordination von Bildungsangeboten und Projekten des DJK Landesverband NRW
•Entwicklung und Gestaltung von Bildungskonzepten in der Kinder- und Jugendarbeit und für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren
•Durchführung von Qualifizierungs- und Ausbildungsangeboten für unterschiedliche Zielgruppen
•Netzwerkarbeit, insbesondere mit den Diözesanverbänden und den Partnern im Verbundsystem des LSB NRW
•Mitarbeit in den Projekten KiTa- und OGS-Aktiv – weil Bewegung mehrWERT ist
•Enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen (Jugend-) Vorstand
•Öffentlichkeitsarbeit und Mittelakquise
•Verwaltungsaufgaben im Rahmen der o. g. Aufgabenstellung
Wir erwarten:
•Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium im Bereich Sport, Pädagogik, Sportpädagogik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
•Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in den Strukturen des organisierten Sports, insbesondere in der Kinder- und Jugendarbeit
•Flexibilität, gute Organisations- und Teamfähigkeit
•Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie an Wochenenden
•Ein hohes Maß an Motivation und Kommunikationsfähigkeit
•Gute EDV Kenntnisse (Officeprogramme, Social Media)
•Führerschein Klasse B
•Identifizierung mit den Werten des Sports wie z.B. Respekt und Fairplay sowie mit der besonderen Aufgabenstellung des Verbandes
•Sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten:
•Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
•Gestaltungsfreiraum in eigenverantwortlicher Tätigkeit
•Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenbereiche
•Fortbildungsmöglichkeiten
•Vergütung in Anlehnung an den TVÖD/VKA
•Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis aufgrund von Mutterschutz bzw. Elternzeit bis voraussichtlich zum 01.02.2027 mit Möglichkeit der Weiterbeschäftigung