Einsatzort(e)
Arbeitszeit
1. Vollzeit
Eintrittsdatum
zum 01.09.2026
#nichtirgenDEINJOB
Dafür stehen wir: ein Job, der gemeinsam einfach besser läuft! Miteinander Ziele erreichen kannst du hier.
2. Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patient*innen bis hin zu Verwaltungsaufgaben
3. Ambulante Betreuung chronisch kranker Patient*innen in der Dialyse
4. Fachgerechte Versorgung und Pflege der Patient*innen
5. Empathische Kommunikation mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen
6. Terminvereinbarungen und Unterstützung unserer Patient*innen bei Fragen
7. Interesse an medizinischen Themen und die Bereitschaft, Neues zu lernen
8. Mit Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld begegnen Sie den Patient*innen
9. Engagement und Freude daran, anderen Menschen zu helfen und dabei selbst zu wachsen
10. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
11. Sie möchten sich für andere Menschen engagieren und dabei selbst viel lernen
12. Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement zeichnen Sie aus
13. Teamwork begeistert Sie und Sie schätzen den engen Austausch mit Kolleg*innen
14. Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen.
15. Sie absolvieren eine hochqualifizierte und zukunftssichere Ausbildung.
16. Sie arbeiten in einem Bereich, in dem Wertschätzung und Empathie zählen.
17. Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können.
18. Sie haben gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf.
19. Sie können sich auf die Unterstützung hilfsbereiter Kollegen und Ausbilder verlassen.
20. Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen.
21. Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben.
22. Genießen sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing.
23. Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern.
24. Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung.enossenschaft ausgezeichneter Arbeitsschutz.
25. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.