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Karrierezulage durch steigerung des umsatzes

Regensburg
beBee Careers
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Steigerung deiner Karrierechancen als Stellvertretender Storemanager

Stell dir vor, du bist Teil eines dynamischen Teams und triffst wichtige Entscheidungen für die Erfolgskurve einer Filiale. Als Stellvertretender Storemanager bist du nicht nur verantwortlich für den Alltag der Abteilung, sondern auch ein echter Führungsunternehmer, der Motivation und Entwicklungsbedürfnisse seiner Mitarbeiter antreibt.


Ihr Aufgabenbereich:

* Vertritt den Storemanager in dessen Abwesenheit und sorgt für eine reibungslose Abwicklung der Geschäfte.
* Leitet das Filialteam gemeinsam mit dem Storemanager und entwickelt moderne Strategien zur Steigerung des Umsatzes.
* Rekrutiert und integriert neue Mitarbeiter in das Team und gibt ihnen passende Coaching- und Schulungsangebote.
* Bewahrt die betriebswirtschaftliche Gesundheit der Filiale im Auge und trifft fundierte Entscheidungen zum wirtschaftlichen Erfolg.

Aber das ist noch nicht alles! Du bist auch zuständig für die Ausstellung neuer Trends in der Filiale und motivierst unsere Kunden durch top markengebundenes Service-Erlebnis.


Ihre Qualifikationen:

* Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Erfahrung in Führungspositionen, insbesondere im Textileinzelhandel
* Solidarität und Führungspersönlichkeit, die authentisch und einzigartig sein muss
* Motivierung und Zielorientierung sind Selbstverständlichkeit
* Vervollkommnete Verkaufsgeschicklichkeit und persönliches Style

Weiterhin ist wichtig: Planungsfähigkeit und Organisations talent; aber wir suchen keinen Bürokraten!


Ihre Vorteile:

* Persönlicher Rabatt von 30%
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie Urlaub-, Weihnachtsgeld
* Regelmäßige New Yorker Gutscheine
* Jubiläumsregelung und Umsatzanteil an Erfolg.
* Corporate Benefits


Und hier wird es besonders interessant...

* Zwei freie Samstage pro Monat nach Möglichkeit, also flexibel und erholend
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Tariforientierte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
* Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
* Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
* Regelmäßige Teamevents

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