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Hr consultant - vollzeit (m/w/d)

Niederdorla
SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
Human Resources Berater
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

SWB - modern, service- und zu­kunfts­ori­en­tiert! - Ökonomische und ökolo­gi­sche Her­aus­for­de­run­gen müs­sen ge­meis­tert wer­den: Wir ver­mie­ten nicht nur, son­dern ge­stal­ten Quar­tiere und Woh­nun­gen - zu­kunfts­ori­en­tiert und nach­hal­tig. Unser Ziel ist es, Men­schen mit bezahl­ba­rem Wohn­raum zu ver­sor­gen. Dafür wol­len wir Kol­le­gen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Lei­den­schaft für die Betreuung Nachwuchskräfte und Organisation ge­win­nen. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unser Team Personal für eine Stelle mit großem Entwicklungspotenzial einen Human-Resources-Generalisten respektive einen Personalreferenten bzw. einen Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als HR-Spezialist für die Bereiche Recruiting / Onboarding / Offboarding / Personalentwicklung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) unbefristet, in Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben als als HR-Spezialist (w/m/d) - Begleitung unserer Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich als vertrauensvoller Ansprechpartner (w⁠/⁠m⁠/⁠d) - Betreuung der Praktikanten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) - Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen zur Effizienzsteigerung - Das bringen Sie als als HR-Spezialist (w/m/d) mit - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Leidenschaft: fürs Personalwesen sowie höchste Ansprüche an sich selbst - Zuverlässigkeit: um ge­mein­sam Mehr­wert für und im Unter­neh­men zu schaffen - Verantwortung: Ihre Auf­ga­ben sind selbst­or­ga­ni­siert, bedeu­tend und ent­schei­dend für unse­ren gemein­sa­men Erfolg Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag - Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket - Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge - Fort- und Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote - Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Personalabteilung · Christina Heine Unsere Datenschutzhinweise fin­den Sie auf unse­rer Inter­net­seite. (

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