Inserat online seit: 13 Dezember
Beschreibung
Jobbeschreibung
Aufgaben
* Gestaltung der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung
* Strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen
* Beratung und Begleitung bei der Auswahl und Umsetzung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
* Analyse und Optimierung von Prozessen im Personalbereich
* Aufbau einer transparenten Prozessdokumentation
Anforderungen
Wir suchen nach einem erfahrenen Berater mit Expertenwissen in Personalentwicklung. Erwartet werden:
* Erfahrung in strategischer Personalentwicklung
* Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen
* Kommunikationsfähigkeit und Führungsvermögen
Vorteile
Bei dieser Stelle bietet sich die Chance, aktiv am strategischen Aufbau des Unternehmens zu beteiligen. Dazu gehört auch die Gestaltung attraktiver Karrierechancen für unsere Mitarbeiter.
Weitere Informationen
Wenn Sie an diesem spannenden Projekt interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbung!
