Dafür brauchen wir Sie
1. Führung und Lenkung des Fachgebietes „Sensorik und Kommunikationstechnik“ mit einer Personalstärke von bis zu 20 Personen
2. Fachliche Begleitung oder Vertretung der Amtsleitung in Angelegenheiten des Fachgebietes
3. Steuerung und Koordination der Systembetreuung des WSV-eigenen Betriebsnetz Binnen mit den Aufgabenschwerpunkten Übertragungstechnik sowie Kabel- und Leitungstechnik
4. Steuerung und Koordination der Systembetreuung der WSV-eigenen Funkgebundenen Dienste mit Aufgabenschwerpunkten im Bereich des Nautischen Informationsfunk (NIF), des Automatic Identification System (AIS) und des Differential Global Navigation Satellite System (DGNSS)
5. Planung und Steuerung gebündelter Aufgaben und Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich des Fachgebietes
6. Umsetzung von Maßnahmen für das Informationssicherheitsmanagement und zur Elektrosicherheit
7. Unterstützung des technischen Betriebes hinsichtlich der Ersatzbeschaffung, der Materialversorgung sowie des Betriebes und der Instandhaltung der durch die Systembetreuung eingeführten Technologien
8. Erstellung von Haushaltsunterlagen und Durchführung von Vergaben
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
9. Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik (FH-Diplom /Bachelor) oder vergleichbar
Das wäre wünschenswert:
10. Langjährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur
11. Fähigkeit zur Personalführung sowie zur Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
12. Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
13. Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
14. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
Persönlich:
15. Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
16. Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift
17. Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
18. Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
19. Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
20. Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
21. Kompetentes und überzeugendes Auftreten
22. Hohe Leistungsbereitschaft
23. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
24. Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland
25. Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Das bieten wir Ihnen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte.
Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A13g.
Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro in Betracht kommen.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen werden. Für Tarifbeschäftigte erfolgt während der Erprobungszeit von 6 Monaten keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Zahlung einer Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD.
Sonstiges:
26. Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 60% des Monatsentgeltes
27. Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungTelearbeit, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
28. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
29. Regulär 30 Tage Urlaub
30. Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV
Besondere Hinweise
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme."
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.