Wir sind für den Norden da!
Unterstützen Sie uns dabei in der in der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit.
Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an den Standorten Hamburg oder Kiel eine
Referent:in Öffentlichkeitsarbeit
in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.
* Leitung der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit
* zentrale Koordination und Entwicklung der Öffentlichkeitsarbeit inklusive Konzeption und Weitentwicklung von Kommunikationsstrategien
* Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Vertretung der Unfallkasse Nord als Pressesprecher:in
* redaktionelle Verantwortung für Publikationen
* Social Media Management
Erforderlich
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Public Management, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften, Medienmanagement oder vergleichbar
* sehr gute Kenntnisse im Medien- und Presserecht, Datenschutzrecht und Haushaltsrecht
* ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, mindestens C 1 Deutsch
Vorteilhaft
* sehr gute Kenntnisse der Struktur der UK Nord sowie der Themenfelder und Aufgabenbereiche der gesetzlichen Unfallversicherung
* sicherer Umgang mit elektronischer Kommunikation, Beherrschen der gängigen Office-Programme, gute Kenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen
Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nach EG 13 BG-AT bzw. bis A 13 SHBesG vergütet.
Darüber hinaus bieten wir:
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst
* familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
* kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
* jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
* moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
* zielführende Fort- und Weiterbildungen
* attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit", Gesundheitstage, Workshops und Seminare
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