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 Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 
 Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln 
 Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr 
 Unterstützung der Pflegefachkräfte w/m/d bei der sach- und fachkundigen Pflege und Betreuung 
 Betreuung von Patienten nach Aufnahme mit Vitalzeichenkontrolle, Bestimmung der Körpergröße und des Gewichts 
 Tägliche Betreuung der Patienten bei Vitalwerte- und Gewichtskontrollen 
 Tägliche Aktenvorbereitung und Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen 
 examinierter Pflegehelfer w/m/d mit einjähriger Ausbildung 
 Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenenddienste)
 Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: