Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
Unser Kunde ist ein internationaler Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Düsseldorf, der innovative Lösungen in den Bereichen Leasing, Flottenmanagement und Versicherungsservices anbietet. Er steht für Nachhaltigkeit, Digitalisierung und eine starke Kundenorientierung. Zur Verstärkung des Versicherungsteams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter KFZ-Versicherung und Fuhrparkmanagement (m/w/d).
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Vorteile
1. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
2. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
3. Onboarding-Programm mit persönlicher Betreuung und Welcome Hour
4. Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Mobilitätsangebote
5. Gesundheitsförderung, Resilienz-Workshops und Firmenfitness
6. Moderne Büroräume, internationales Umfeld und offene Unternehmenskultur
7. Regelmäßige Mitarbeiterevents und transparente Kommunikation
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
8. Analyse von Fuhrparkentwicklungen, Schadenverläufen und Risikofaktoren
9. Vorbereitung von Versicherungsausschreibungen und Begleitung von Vertragsverhandlungen
10. Berechnung und Verwaltung von KFZ-Versicherungsprämien im Rahmen des Haftungstransfers
11. Unterstützung beim Risikomanagement zur Optimierung der Flottenkosten
12. Administration sämtlicher Versicherungsleistungen, z. B. Bonus-Malus-Regelungen
13. Ansprechpartner (m/w/d) für nationale und internationale Kunden bei Fragen zu Deckungen und Konditionen
14. Laufende Analyse und Optimierung bestehender Versicherungsverträge und Prozesse
Das bringen Sie mit
15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder im Bereich KFZ-/Fuhrparkmanagement
16. Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung, Fuhrpark oder Leasinggeschäft
17. Analytisches Denken, gutes Zahlenverständnis und hohe Serviceorientierung
18. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
19. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
21. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit