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Hr-manager:in

Bremen
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Human Resources Manager
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Experten. Talente. Persönlichkeiten

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.


Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d).


Was erwartet Sie?

* Strategieorientierte Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
* Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort
* Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation
* Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
* Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
* Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
* Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
* Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
* Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen und anfallender gerichtlicher Arbeitgebervertretung
* Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
* Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen


Was bringen Sie mit?

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
* Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
* Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
* Erfahrungen in den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
* Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von HR Konzepten
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams
* Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
* Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard oder Bereitschaft die Zertifizierung zu erlangen und aufrechtzuerhalten
* Kenntnisse SAP sowie im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio
* weltweite Reisebereitschaft
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit

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