Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben. Deine Aufgabe SAP S/4HANA Transformation: Vorbereitung, Konzeption und Qualitätssicherung der Finance-Prozesse bei der Migration von SAP ECC auf S/4HANA Schnittstelle zwischen Finance & IT: Koordination aller relevanten Stakeholder, Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen Process Design & Harmonisierung: Analyse, Standardisierung und Optimierung globaler Finance-Prozesse (Record-to-Report, Purchase-to-Pay, Order-to-Cash) Systemkonfiguration & Testing: Durchführung von System- und Integrationstests, Sicherstellung der Datenmigration. Change- und Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Projektmeilensteinen, Risiko- und Qualitätsmanagement. Entwicklung von Mitarbeitern als auch Schulungsunterlagen Weiterentwicklung der Systeme: Laufende Optimierung der Finance-Landschaft nach Go-Live, inkl. Incident- und Release-Management Governance & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Finance-Richtlinien, internen Kontrollsystemen und regulatorischen Anforderungen Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informatiknahes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich sowie in SAP-Projekten (idealerweise SAP S/4 HANA) Sehr gute Kenntnisse relevanter Finance-Prozesse und deren Abbildung in SAP und anderen Finanzsystemen Ausgeprägte Kenntnisse in den Modulen FI und auch CO sowie ihre Einbindung in die Werteflüsse des SAP-Systems Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung Analytische Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Die Möglichkeit zur Gestaltung einer strategisch zentrale Rolle in der globalen SAP S/4HANA-Transformation 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Mitarbeiterrabatte, Firmenfitnessprogramme sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen