Unser Angebot
1. Arbeitszeit an 2 - 3 Tagen pro Woche, jeweils bis 16:30 Uhr
2. Betreuung einer festen Gruppe von angemeldeten Kindern im Spätdienst
3. Einstellung als Werkstudent/in möglich
4. sinnhafte und erfüllende Nebentätigkeit
5. ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
6. mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
7. Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
8. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
9. Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
10. gute Verkehrsanbindung
11. Bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
12. Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
13. regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
14. interne psychologische Beratung
15. ggf. Kinderbetreuung
16. kostenloses Mineralwasser, Kaffee & Tee
17. Jobticket
18. Fahrrad-Leasing
19. betriebliche Altersvorsorge (VBL)
20. vermögenswirksame Leistungen
21. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
22. tarifliches Gehalt nach (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 216,04 bis 292,84 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das ergänzt.
Ihre Aufgaben
23. Gestaltung und Durchführung eines attraktiven Spätdienstes mit einer altersgemischten Gruppe an 2 oder 3 Tagen pro Woche, jeweils bis 16:30 Uhr, mit Unterstützung einer weiteren pädagogischen Fachkraft
24. selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative im Bereich der Pflege, Bildung und Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren
25. Initiieren von Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
26. kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, Weiterleiten von Informationen an die entsprechenden Fachkräfte
27. konstruktive Zusammenarbeit im Team, Weiterleiten von Informationen an die jeweiligen Eltern
Ihr Profil
28. abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben)
29. Berufsanfänger*innen und Studierende sind herzlich willkommen
30. Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen
31. Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
32. hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
33. Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
34. Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz