Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
* Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding
* Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern
* Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen und der IHK
* Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat
* HR-Reporting und Analysen
* Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen
* Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse
* Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday
* Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden
* Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten
* Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Sie erwartet:
* Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
* Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
* Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP
* Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss
* Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert