Julian Motz am Standort Göttingen sucht Ihre Unterstützung als Mitarbeiter im Einzelhandel (m/w/d). 
Ihre Aufgaben
 1. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten. 
 2. Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.
 3. Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung.
 4. Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.
 5. Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden.
 6. Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale.
Ihr Profil
 7. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln.
 8. Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.
 9. Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!
 10. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. 
 11. Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
 12. Sie Lebensmittel!
Unser Angebot
 13. Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
 14. Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
 15. Fahrtkosten: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss.
 16. Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.
 17. Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
 18. Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.
 19. Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
 20. Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden.
 21. Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
 22. Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.
 23. Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub / Jahr.
 24. Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatte.
 25. Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen.
 26. Präsent zur Geburt: Zur Begrüßung Ihres neuen Familienmitgliedes überreichen wir Ihnen ein Geschenk.
 27. JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen.
 28. Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.
 29. Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an.
 30. Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase.
 31. Events: Mit unserem Team veranstalten wir regelmäßig Events, wie beispielsweise Ausflüge in Freizeitparks oder Weinproben.
 32. Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
 33. Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
 34. Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
 35. Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung.
 36. Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.
 37. Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto.
 38. Gesundheitsvorsorge: Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an – darunter regelmäßige Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplätze und Impfangebote.