Bewerbung & Karriere bei uns:
">
Als Leiter oder Geschäftsführer einer Lidl-Filiale erwartet dich eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe. Du wirst das Team leiten, verantwortlich für die Führung und Motivation deiner Mitarbeiter sein.
">
Ihre Hauptaufgaben
* Du übernimmst die Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern, kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams
* Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert ständig die Leistung der Filiale
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Gewährleistung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität
* Auf dem Vormarsch vorne – gute Beispiele setzt du selbst und zeigt dir als Führungskraft unseres Unternehmens an
* Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter liegt in Ihren Händen
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in ähnlichen Positionen
* Teamplayer mit hohem Verantwortungsbereitschaft, hoher Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service zur privaten Nutzung
* Volle Verantwortung von Kennzahlen bis hin zu Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich Einstieg bei uns lohnt! Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem.
Hört sich gut an? Dann schreiben Sie bald von sich!