Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Als erfahrene:r Solution Architekt:in hast Du Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet. Du bringst einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen sowie Cloud-Migrationen mit. Es ist Dein Steckenpferd, Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren. Clean Code, Design Patterns und Test-Driven Development sind für Dich selbstverständlich, basierend auf Deiner Erfahrung als Software Engineer. Du bist in Azure zu Hause und weißt, die Komponenten sicher einzusetzen. Zudem setzt Du Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten ein. Du bist kommunikativ und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten. Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen – Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt. Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative, zukunftssichere Lösungen voran. Mit unserer event driven Microservices Architektur legst Du den Grundstein für unsere vier Kernprojekte bei KIND. In unseren Projekten verwenden wir unter anderem C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die typischen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NET Azure C# Cloud DevOps Kanban microservices DDD Architect More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen. Außerdem stellen wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung zur Verfügung. Ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – stehen Dir zur Verfügung. Zudem profitierst Du von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie von attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. In unserem Team leben wir eine Duz-Kultur, was jedoch nicht für das gesamte Unternehmen gilt. Daher kann es im Bewerbungsprozess sowohl das Du als auch Sie geben. Dies möchten wir vorab erwähnen, um Irritationen zu vermeiden. last updated 5 week of 2026