Volle Kontrolle, klare Vision: Sie wollen Finanzprozesse nicht nur steuern, sondern aktiv mitgestalten – in einem Unternehmen, das Zukunft nicht nur plant, sondern lebt?
Für ein innovatives Medizintechnikunternehmen in Köln suchen wir Sie als Financial Controller (m/w/d) – Direktvermittlung, unbefristet, mit echtem Impact.
Bereit für den nächsten Schritt? Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
* Monatliche Analyse der Finanzkennzahlen inkl. Soll-Ist-Vergleich, Forecast-Abgleich und Jahresvergleich – Basis für ein zielgerichtetes internes Reporting
* Erstellung fundierter (Ad-hoc-)Analysen zur aktiven Steuerung des operativen Geschäfts durch das Management
* Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie an der Aufbereitung präziser Finanzberichte
* Aktive Unterstützung im Budgetierungs- und Forecast-Prozess
* Kaufmännischer Sparringspartner für Beteiligungsgesellschaften – beratend, analytisch, auf Augenhöhe
* Schnittstelle zu Fachbereichen: Finanzdaten bündeln, analysieren und strategisch aufbereiten
* Reports weiterdenken – inhaltlich wie visuell, mit hohem Anspruch an Aussagekraft und Qualität
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
* Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und zu präsentieren
* Erfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einer Beteiligungsgesellschaft, oder eine Ausbildung als Buchhalter oder Steuerassistent mit qualifizierten mehrjährigen Berufserfahrungen
* Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse in MS Dynamics Business Central und Onestream sind ein Vorteil
* Teamplay mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
* Klaren Blick für das Wesentliche und einer gesunden Mischung aus hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
* Fähigkeit, zielorientiert Deadlines einzuhalten
Ihre Vorteile
* Die Vergütung ist leistungsgerecht und beinhaltet betriebliche Sonderleistungen
* Ein zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
* Am Anfang steht die intensive Einarbeitung durch die Kollegen
* Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine interessante Aufgabe und die Möglichkeit aktiv mitzugestalten
* Arbeitsatmosphäre ist angenehm und eine kooperative Unternehmenskultur
* Die Kommunikationswege sind kurz
* Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber
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Ihr Kontakt
Kaya Lea Smolka
KayaLea.Smolka@dis-ag.com
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