Fachwissen für soziale Verantwortung
Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Praxis anwenden und dabei die Gesellschaft unterstützen? Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung als Studenten in einem dualen Studium. In unseren Dienststellen können Sie direkt einsetzbare Fähigkeiten erwerben.
Das Studium gliedert sich in fünf Präsenz- und vier Praktikumstrimester, wobei Theorie und Praxis eng miteinander verbunden sind. Sie wählen einen Studienschwerpunkt aus und lernen praktische Anwendungsmöglichkeiten kennen. Die Schwerpunktwahl ermöglicht es Ihnen, Ihr Studium individuell zu gestalten.
Mit Ihrer Ausbildung erhalten Sie eine optimale Betreuung durch kleine Studiengruppen. Jederzeit stehen Ihnen Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite. Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums haben Sie die Möglichkeit auf unbefristete Arbeitsverhältnisse zurückzugreifen.
Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich insbesondere im Umgang mit Menschen beweisen. Ein Schulabschluss ist zwar wichtig, aber nicht der einzige Erfordernis. Wir bevorzugen Personen mit einer Allgemeinen Hochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,9), Fachhochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,4) oder gleichwertigen Zugangsberechtigungen.
Wir benötigen Menschen, die über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen und kommunikationsstark sind. Ideal wäre, wenn Sie auch Interesse an Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Rechtsvorschriften zeigen.
Wenn Sie uns aktiv werden möchten:
* Bieten wir Ihnen ein vielseitiges und praxisbezogenes Studium.
* Arbeitsplatzsicherheit – unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Studiums.
* Keine Studiengebühren und attraktive Vergütung: derzeit monatlich 1.820 Euro brutto.
* Möglichkeit eines Auslandspraktikums oder eines Betriebspraktikums.
* Moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.
* Flexible Arbeitszeiten während der Praktikumstrimester.
* Bundesweite Einsatzmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss.
* Karrierechancen, prüfungsfreier Aufstieg und weitere Qualifizierungsmöglichkeiten.
* Verschiedene Gesundheitsangebote, eine ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung.
* Zuschuss zum Jobticket.