Ein wichtiger Aspekt der Aufgabe eines Pack Line Managers ist die Führung und Motivation eines Teams von Fachleuten. Dies beinhaltet auch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Arbeitsprozessen, wie zum Beispiel die Verbesserung der Produktionszeiten oder die Reduzierung von Verschwendungen.
Außerdem ist es wichtig, eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen sicherzustellen. Dazu gehört auch die Überwachung und Bewertung der Teamleistung sowie die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder.
Zudem ist die Koordination und Priorisierung von Projekten und Aufgaben zur Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards eine wichtige Aufgabe eines Pack Line Managers.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur
* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
* Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
* Sprachen Deutsch und Englisch. Französisch von Vorteil
Hauptaufgaben:
1. Führung und Motivation eines Teams
2. Entwicklung und Umsetzung von Strategien
3. Koordination und Priorisierung von Projekten
Besondere Anforderungen:
* Vorausschauendes Denken
* Gute Beziehungen zu anderen Abteilungen
Ideal:
* Erprobte Methoden zur Mitarbeitermotivation
* Bereitschaft zu ständiger Weiterentwicklung
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, sollten Sie sich vorstellen können, dass wir nach jemandem suchen, der unsere Teams erfolgreich führt und unsere Ziele erreicht.