Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens
* Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses; zentrale Ansprechperson für neue Mitarbeitende
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Rekrutierungsprozess
* Führung und Pflege der Personalakten
* Durchführung von Betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen (BEM)
* Meldung von Arbeitsunfällen an die BG, dem Betriebsarzt und der FK für Arbeitssicherheit
* Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss
* Wahrnehmung weiterer Aufgaben der Personalsachbearbeitung nach Absprache
Wir erwarten:
* Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
* alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalkaufmann (m/w/d)
* Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie im Arbeits- und Tarifrecht
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Recruitingprozessen und Arbeitsschutz
* Idealerweise Kenntnisse in den Programmen B-ITE und Personio
* Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise; gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Dafür bieten wir:
* einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* Mitarbeit in einem motivierten Team
* 30 Tage Urlaub
* gleitende Arbeitszeit
* Einzelbüro
* Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
* eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9c TVöD
* alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* eine betriebliche Altersvorsorge
* betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass
* Jobbike-Leasing
* Zuschuss zum Jobticket
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis 22.03.2026 über das Bewerberportal unter
Telefonische Auskunft erteilt Frau Hüneburg unter 089/46002-306