Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit,
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Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Leitung der Abteilung Immobilien
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team
Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Leitung der Abteilung Immobilien sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie den Arbeitsschutz von ca. 50 Beschäftigten an vier Standorten.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Fachliche und budgetäre Verantwortung für die Abteilung und Referate der Abteilung
Planung, Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung des Haushaltes der Abteilung sowie Infrastrukturplanung am Standort Berlin
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung zukünftiger Aufgaben zur Sicherstellung eines effizienten Immobilien- und Verwaltungsservices
Steuerung, Monitoring und Auswertung durchgeführter Maßnahmen
Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Immobilienbereich, wie bspw. Brandschutzverordnungen, Evakuierungsübungen, Baumkataster
Weiterenentwicklung der Digitalisierungsvorhaben und Strategien im Verantwortungsbereich
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Verwaltung, Immobilienmanagement, Business Administration, Public Management, Rechtswissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion
Fähigkeit zur strategischen Planung, Steuerung komplexer Sachverhalte, Serviceorientierte Mentalität
Erfahrung in der Steuerung des Liegenschaftsmanagement auf Grundlage der Regularien und Vorgaben öffentlicher Verwaltungen oder ähnlicher Institutionen
Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen an die Standorte der DGUV
Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B
Andreas Altenburg |
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
VBBStefan Weber |
* Nicole Wiemert |
* Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
* Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Stellendetails
ab sofort
Bewerbungsfrist
Standort
* Berlin, Dresden, Sankt Augustin, Bad Hersfeld
Stellenumfang
Gehalt
bis EG 16 BG-AT
Befristung
* Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. xnbtkat
Ihre Vorteile
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
* Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
* Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
* Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Glinkastraße 40
* 10117 Berlin
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* Nutzungsbedingungen
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