Jobbeschreibung
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Stadtentwicklung und Bürgerdienste, Stadtentwicklungsamt sucht ab dem 01.12.2025, unbefristet, eine*n MA im Team eBG Datenerfasser*innen, Kennziffer: 190-4201-2025.
* Geplanter Einsatzort: Storkower Straße 97
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
* Fachliches Arbeiten mit dem elektronischen Bauverwaltungsprogramms eBG und verschiedenen anderen IT- und Verwaltungsprogrammen Annahme von elektronischen Posteingängen und Hardware-Datenträgern
* Handhabung unterschiedlicher Scann-Geräte und spezifischer Software
* Bildnachbearbeitung, Bildschärfenkorrektur von Dateien und Dokumenten
* Datenübertragung von unterschiedlichen Datenträgerarten und verschiedenen Datenformaten in das elektronische Datenmanagementsystem eAkte
* Überprüfung der eingereichten Daten gemäß Bauverfahrensverordnung
* Zuordnung der migrierten Daten zu den Vorgangskennziffern
* Aufgaben bzgl. (anderer als eBG) sonstiger IT-Programme ermitteln und zusammenstellen von Sachständen, elektronisches Kopieren, Drucken von Daten/Plänen aus IT-Programmen anderer Behörden bspw. Geodatenservice ALKIS, Olmera
Voraussetzungen
Formale Anforderungen:
* Mittlerer Schulabschluss und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem serviceorientierten Bereich (bspw. Sekretariat, Geschäftszimmer) oder vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Fachliche Anforderungen:
* Gründliche IT-Kenntnisse (Scantechnik Großformat, Großformat Plottern und kleinformatigere Drucktechniken, Bildbearbeitung von Kartenmaterial und deren Formate sowie deren Dateitypen z.B. pdf, tif, jpg,)
* Gründliches Fachwissen in den amtlichen Regeln der deutschen Rechtschreibung – DIN 5008 Schreib- und Gestaltungsregeln für die Textverarbeitung
* Gründliche Ortskenntnisse des Stadtbezirks Pankow
* Gründliche IT-Kenntnisse gängiger Software (Word, Excel, Groupwise usw.)
* Kenntnis des Baugenehmigungs- und Verwaltungsprogramms eBG
Außerfachliche Anforderungen:
* vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren
* Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
* zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
* sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
* die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten...
* ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
* aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
* eine kostenlose externe Sozialberatung
* ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
* eine Bezahlung nach geltendem ( Link zum TV-L ) Tarifvertrag
* 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
* Jahressonderzahlung