Ihre Aufgaben:
1. Vorbereiten, organisieren und priorisieren des Tagesgeschäfts
2. Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften in den Bereichen Wareneingang, Versand, Lagerwesen, Kommissionierung, der Inventur und aller anderen relevanten Prozesse und Vorschriften
3. Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen – Q Meldungen
4. Sicherstellung der Einhaltung von SOS im verantwortlichen Bereich
5. Anleitung, Schulung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
6. Erstellen der Urlaubs- und Einsatzplanung
7. Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse im Bereich sowie Aktualisierung von Prozessanweisungen
8. Unterstützung bei Projekten auch Bereichsübergreifend
9. Mitarbeit bei der Optimierung unserer logistischen Prozesse
10. Mitorganisation der Inventur
11. Versand: Organisieren und Planen von Lieferungen, Erstellen von Versanddokumenten
12. Optimierung: Vorschlagen von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Lagerprozessen.
13. Fachliche Unterweisungen im Themenkreis Arbeitsschutz
14. Pflege und Verwaltung der Flurförderzeuge
Ihr Profil:
15. Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mindestens 5 Jahre nachgewiesene fachspezifische vergleichbare Erfahrung
16. Fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik, Verpackungswesen und Versand
Staplerführerschein
17. fundierte Erfahrung in der Bedienung von Hubwagen und Flurförderzeugen
18. Gut ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit: Bereitschaft und Fähigkeit, harmonisch und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten
19. Selbstorganisationsfähigkeit: Hohes Maß an Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke
20. Sozialkompetenz & Empathie
21. Gute und rasche Auffassungsgabe
22. Vorrausschauende Arbeitsweise
23. Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
24. Weiterbildungswille: Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
25. Methodenkompetenz
26. Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
27. Hohe Einsatzbereitschaft und Selbstverantwortung
Unser Angebot:
28. Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team
29. Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
30. Grenzenlose Perspektiven und verantwortungsvolle Aufgaben
31. Frisches Obstangebot zweimal wöchentlich
32. Wasserspender im gesamten Betrieb
33. Kantine mit Essenzuschuss vom Arbeitgeber
34. Jobrad-Programm
35. Vermögenswirksame Leistungen
36. Kostenlose Aufladung von Elektrofahrzeugen
37. Ausreichend Parkplätze vorhanden