Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen Stelle in der Personalbeschaffung in einem dynamischen Team ? Dann sind Sie hier an der richtigen Stelle! đ
đ Im Alltag
Als Teil unseres HR-Teams und mit Sitz in unserer Agentur in Ingolstadt arbeiten Sie mit unseren Business Managern zusammen, um die besten Ingenieurprofile zu rekrutieren!
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
* Die Betreuung des Rekrutierungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding
* Das Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen als auch die Suche nach verschiedenen technischen Profilen auf unseren verschiedenen Jobboards wie LinkedIn Recruiter
* Die DurchfĂŒhrung von EinstellungsgesprĂ€chen und die Begleitung Ihrer Kandidaten wĂ€hrend des gesamten Prozesses
* Die Veröffentlichung und Betreuung Ihres Netzwerks auf LinkedIn, mit der Veröffentlichung verschiedener BeitrÀge, die mit Ihren AktivitÀten und dem Unternehmen in Verbindung stehen
âš Sie sind
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar und haben eine erste erfolgreiche Erfahrungen in Àhnlichen Funktionen
* Sie sind proaktiv, neugierig und interessieren sich dafĂŒr, neue Umgebungen und Berufe zu entdecken
* Sie sind selbststÀndig, zuverlÀssig und ergebnisorientiert
* Sie sprechen flieĂend Deutsch und Englisch
* Beherrschung der französischen Sprache ist von Vorteil
đ€ Wer sind wir?
Technology & Strategy ist ein europÀisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das in Frankreich, Deutschland und international tÀtig ist.
In voller Expansion T&S hat sich auf drei groĂe Fachgebiete spezialisiert (Digitale Transformation, Operational Performance Consulting und Embedded Systems), um intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen fĂŒr die Herausforderungen von heute und morgen zu implementieren.
Und es ist in diesem Umfeld mit starken menschlichen Beziehungen, anerkanntem Fachwissen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, dass wir Sie einladen, sich weiterzuentwickeln und das Wachstum der Gruppe zu begleiten!
đ€ Unser Arbeitsumfeld
* Happy At Work-Zertifizierung 2024 (und seit 2019)
* Wir schĂ€tzen Inklusion und DiversitĂ€t durch unsere CSR-Politik (Charta fĂŒr MĂ€zenatentum, Charta fĂŒr DiversitĂ€t, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).
* Eine Karrierebegleitung mit HR-Betreuung und persönlichen Fortbildungen
Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen?
Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf!
Wir werden uns dann schnell wieder mit Ihnen in Verbindung setzen đ.
Unsere Stellen sind fĂŒr Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
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