Hinzugefügt 24/02/2026
1. Einstieg in eine langfristige Karriere im Produktionsumfeld
2. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Businesspartner aus Neuss ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten und Malz. In disem Zuge sind wir auf der Suche nach einer Fachkraft für Sicherheit (m/w/d)!
Aufgabengebiet
3. Sicherheitstechnische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz/DGUV Vorschrift
4. Ganzheitliche und lösungsbasierte Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte hinsichtlich der HSE-Fragestellungen (inkl. Umweltaspekte)
5. Pflege und Weiterentwicklung der Arbeitsschutzbasismaßnahmen, wie Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffübersicht, Unterweisungen, Betriebsanweisungen und arbeitsmedizinischer Vorsorge
6. Durchführung von Vorfall- und Unfallanalysen, sowie regelmäßige Begehungen
7. Koordination von relevanten Arbeitsschutzqualifikationen und Schulungen (u.a. Sicherheitsbeauftragte, Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Staplerfahrer, Kranführer)
8. Mitarbeit im Managementsystem
9. Mitarbeit und Beratung im Umweltbereich (inkl. Abfallmanagement)
10. Übernahme verschiedener Beauftragungen für das Werk (z. B. Brandschutz, Strahlenschutz)
11. Projektmanagement/Projektarbeit in der Abteilung HSE & Facility Management
12. Schulung und Unterweisung von Beschäftigten
Anforderungsprofil
13. Staatlich geprüfter Meister/Techniker idealerweise mit einer Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit
14. Erfahrungen in der sicherheitstechnischen Betreuung eines Prozessunternehmens
15. Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit
16. Idealerweise Fachwissen im Umweltrecht (Abfall, Gewässerschutz und Immissionsschutz), auch gerne durch Vortätigkeit als Betriebsbeauftragter für Abfall, Gewässerschutz oder Immissionsschutz oder Bereitschaft zur Fortbildung
17. Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) oder Bereitschaft zur Fortbildung
18. Kenntnisse im Umwelt-, Arbeitssicherheitsmanagement
19. Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Standardsoftware
20. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
21. Team- und Kommunikationsfähigkeit
Vergütungspaket
22. Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat
23. Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung
24. 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr
25. Tarifliche Altersvorsorge
26. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
27. JobRad
28. Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Firmenlauf