Engineered in Germany, Proven in the Wild
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
We free the Wild inside everyone, and out there!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Legal in unserem Headquarter im Eschborn als Senior Legal Counsel (m/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise.
Deine Aufgaben im Wolfpack:
1. Operative rechtliche Unterstützung der Bereiche Retail, E-Commerce und Franchise durch schnelle, pragmatische und lösungsorientierte Bearbeitung kommerzieller Fragestellungen
2. Schwerpunktmäßige Begleitung des Tagesgeschäfts durch klare, praxisnahe rechtliche Empfehlungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projekt- und Initiativenfortschritts
3. Eigenständige Betreuung eines hohen Vertragsvolumens, insbesondere Erstellung, Prüfung und Verhandlung von B2B- und B2C-Verträgen
4. Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung umsetzbarer Lösungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und wirtschaftlicher Zielsetzungen
5. Rechtliche Begleitung storebezogener Themen wie Mietverträge, Store-Eröffnungen und -Schließungen sowie Shop-in-Shop-Konzepte
6. Beratung zu operativen Fragestellungen, insbesondere zu POS-Prozessen, Verbraucherschutz und Vertriebsmodellen
7. Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), Vertragsvorlagen und internen Richtlinien zur effizienten Unterstützung der Geschäftsabläufe
8. Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Legal-Bereich durch Automatisierung, Standardisierung sowie den praxisnahen Einsatz von Technologie- und KI-Tools
9. Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Retail, E-Commerce, Marketing und Operations
10. Steuerung und Koordination externer Rechtsanwaltskanzleien bei Bedarf
Was du mitbringst:
11. Volljuristische Qualifikation mit erfolgreich abgelegtem Zweiten Staatsexamen
12. 4–7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
13. Erfahrung in der rechtlichen Unterstützung von Fachbereichen in einem operativen, dynamischen Umfeld
14. Sehr gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, ‑prüfung und ‑verhandlung sowie die Fähigkeit, ein hohes Arbeitsvolumen effizient zu steuern
15. Interesse an sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Legal‑Tech‑ und KI‑Anwendungen zur Effizienzsteigerung
16. Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (B2B/B2C)
17. Erfahrung im Retail‑, E‑Commerce‑ oder Franchise‑Umfeld von Vorteil
18. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf die Unterstützung des Geschäfts
19. Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie die Kompetenz, auch unter Zeitdruck klare rechtliche Empfehlungen zu geben
20. Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
21. Bereitschaft zu einer regelmäßigen Präsenz von vier Tagen pro Woche am Standort Eschborn
22. Bereitschaft zum Umzug in den Raum Frankfurt
Was dich bei uns erwartet:
23. Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
24. Firmensprache Deutsch und Englisch
25. 30 Urlaubstage pro Jahr
26. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
27. Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
28. Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
29. Exklusive Angebote über Corporate Benefits
30. Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
31. EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios
32. Teamevents und Sportangebote in der Natur
33. Duz-Kultur und Casual Dresscode
34. Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.