FINDE DEINE HERAUSFORDERUNG! HILF UNS ZU WACHSEN UND WACHSE ÜBER DICH SELBST HINAUS.
Standort: Endingen am Kaiserstuhl (nähe Freiburg) | Außendienst / Hybrid
Vollherbst entwickelt und produziert hochwertige Etiketten für Marken, die Wert auf Qualität, Präzision und Markenwirkung legen - insbesondere in den Bereichen Wine & Spirits, Tabak und Food sowie zunehmend Kosmetik und Supplements.
Diese Rolle ist kein klassischer Vertrieb:
Es geht nicht darum, bestehende Kunden zu betreuen.
Es geht um die gezielte Gewinnung von Neukunden.
Aufgaben
* Sie identifizieren und priorisieren gezielt Marken mit hohem Anspruch an Qualität und Markenwirkung.
* Sie schaffen Zugang auf Entscheider-Ebene (Inhaber, Marketingleitung, Brand Leads, strategischer Einkauf).
* Sie führen Gespräche über Markenwirkung und Positionierung – nicht über Preise.
* Sie entwickeln konkrete Opportunities mit Substanz und bauen daraus neue Kundenbeziehungen auf.
* Sie bringen neue Kunden ins Unternehmen und übergeben diese strukturiert in die weitere Betreuung im Vertrieb.
* Ihr Fokus liegt klar auf New Business.
Profil
* Sie haben Erfahrung im Aufbau von Neugeschäft – idealerweise in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld.
* Sie können auf Entscheider-Ebene sicher und klar kommunizieren.
* Sie denken in Marken und Märkten, nicht in Produkten.
* Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, ohne auf enge Vorgaben angewiesen zu sein.
* Sie bleiben auch dann dran, wenn der Abschluss nicht sofort erfolgt.
* Sie haben den Anspruch, aktiv Wachstum zu treiben – nicht nur Teil bestehender Strukturen zu sein.
Von Vorteil, aber kein Muss:
* Erfahrung in Premium FMCG, Kosmetik, Food, Spirits oder im Agenturumfeld.
* Verständnis für Verpackung, Design und Markenführung.
Wir suchen Markenentwickler - keine klassischen Print-Vertriebler.
Wir bieten
* Eine klar fokussierte Rolle mit hoher Eigenverantwortung im New Business.
* Direkter Zugang zur Geschäftsführung und strategischen Themen.
* Hochwertige Referenzen und Projekte im Premiumsegment.
* Eine Rolle mit direktem Einfluss auf unser Wachstum und die Entwicklung neuer Märkte.
* Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Umsetzung zählt.
* Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitsgestaltung.
* Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Hansefit und betriebliche Altersvorsorge).
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