LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!LINDE + WIEMANNmit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mitsicherheitsrelevanten Strukturbauteilenfür die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudemunabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.
Für unseren wachsendenStandort mit über 150 Mitarbeitenden in Bremensuchen wir eine/n
Personalreferent Recruiting und Betreuung (m/w/d)
IHRE AUFGABENRekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Leiharbeitnehmern
Vorbereitung und Unterstützung der HR-Kollegen bei der Durchführung der Entgeltabrechnung
Betreuung der Zeitwirtschaft
Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
Betreuung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Austritt, unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
Abstimmung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der zentralen HR-Abteilung sowie Durchführung der Betriebsratsanhörungen
Erstellung von Arbeitsverträgen und tarifkonformer Stellenbeschreibungen
Koordination und Mitarbeit bei der jährlichen Bildungsbedarfs- und Budgetplanung
Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
Mitwirkung an Social-Media-Kampagnen
Organisation von Personal- und Ausbildungsmessen
Ausbau des regionales HR-Netzwerks
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
HR-seitige Teilnahme an Audits sowie deren Vor- und Nachbereitung
Aktive Mitarbeit bei Projekten
Assistenztätigkeit für die WerkleitungIHR PROFILErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit personalbezogener Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Rekrutierung und Personalbetreuung
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (Nordmetall)
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga von Vorteil
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Englischkenntnisse wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit MenschenUNSER ANGEBOTAbwechslungsreiche Aufgaben an einem wachsenden Standort
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Nordmetall
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
30 Tage Urlaub
Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Fahrradleasing via Business-BikeKONTAKTAlle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepagewww.linde-wiemann.com
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131
Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg
Referenz-Nr.:YF-21302(in der Bewerbung bitte angeben)
Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.JETZT BEWERBEN