Deine Rolle
Als wichtige Person in unserem Team unterstützt du deinen Kollegen bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eures Teams.
Ihre Aufgaben
* Deine Hauptaufgabe ist die Unterstützung deines Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern. Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch aktiv ans Werk,
* Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Steigerung des Mitarbeiterengagements. Deine Ziele sind:
* Aufgaben übernehmen, wenn der Filialleiter abwesend ist.
* Mitarbeiter auf ihre Ziele hinweisen und diese zu erreichen helfen.
* Team-Events organisieren, um das Team zusammenzuhalten und positiv zu stimmen.
Unser Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Wir bieten dir eine spannende Herausforderung, die dich fordert und ermutigt.
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Bachelor oder Master-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Fach wie Management, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement.
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Verkaufs, Marketings oder einer anderen relevanten Funktion innerhalb eines Unternehmens.
* Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeiten.
* Hohe Motivation und Flexibilität, um neue Herausforderungen anzunehmen und Lösungen für Probleme zu finden.
Zu unseren Vorteilen
* Eine dynamische Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zum Wachstum und zur Weiterbildung.
* Ein gutes Gehaltspaket und weitere Sozialleistungen.
* Die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein und einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Weitere Informationen
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen und deine Leidenschaft für dein Berufsfeld teilen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir ein gutes Team sind!