Job Description
Der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. ist ein diakonischer Träger mit Wurzeln in der Wohnungslosenhilfe. In den vergangenen 70 Jahren hat sich der Verein zu einem festen Bestandteil im Hilfesystem entwickelt und greift auf viel Erfahrungen, ein breites Angebot für verschiedene Zielgruppen, eine starke Infrastruktur und optimale Synergien zurück. Wir kooperieren in einem weiten Hilfefeld mit Behörden, Institutionen, Trägern, Vereinen und Menschen mit verschiedenen Interessenlagen.
Mit Überzeugung, Engagement und einem multiprofessionellen Team bietet der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. ein umfangreiches Angebot für verschiedene Zielgruppen. Wir arbeiten in einem großen Netzwerk, nutzen Synergien sowie bewusst und nachhaltig unsere Ressourcen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Kauffrau
aus den Bereichen Immobilienwirtschaft, Büro und Verwaltung
mit einem Stellenanteil von 75% einer Vollzeitstelle
für unsere Angebote für Frauen mit besonderem Schutzbedarf
* Beratung der Zielgruppe zum Thema Anmietung von Wohnraum
* Sprechstunden und Gruppenangebote zum Thema Wohnraumsuche
* Individuelle Bedarfsermittlung zum Thema Wohnraum inkl. der Stärkung realistischer Einschätzungen
* Wohnraumakquise in einem großen und auch überregionalen Netzwerk von Vermietern
* Begleitungen/Wohnraumbesichtigungen
* Unterstützung bei der Abwicklung aller notwendigen Vertragsangelegenheiten
* Fallbezogene Dokumentation und Berichtswesen
* Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau, Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte o. vgl.
* Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Netzwerkarbeit, Akquise und Vermittlung von Wohnraum
* Sprachkenntnisse, mindestens Englisch weitere Sprachen von großem Vorteil
* Führerschein Klasse B
* Fertigkeiten zur digitalen Dokumentation
Soft Skills:
* hohe Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
* Bereitschaft und Spaß an Weiterentwicklung und Gestaltung des Arbeitsbereichs
* Offene, zugewandte und empathische Art gegenüber der Zielgruppe
* Beharrlichkeit und Frustrationstoleranz
* Stabilität und Handlungsfähigkeit
* Einen Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger
* Vergütung gem. Tarifvertrag TV-DN
* Anerkennung der Vorerfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung
* Zusätzliche Leistungen wie arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Kinderzulage
* Flexible Arbeitszeit, 31 Tage Urlaub +2
* Ein familienfreundliches Unternehmen mit Leitbild und zertifiziertem Qualitätsmanagement
* Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
* regelmäßige Supervision und kollegiale Fachberatung und Unterstützung
* eine digitale Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten